الإدارة والاقتصاد تناقش رسالة دبلوم عالي معادل للماجستير بعنوان (تأثير التخطيط الاستراتيجي في البراعة التنظيمية)
ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة ديالى رسالة الدبلوم عالي المعادل للماجستير في التخطيط الاستراتيجي الأمني للطالب (محمود رحمان عباس) والموسومة ب(تأثير التخطيط الاستراتيجي في البراعة التنظيمية بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات الادارية في دائرة صحة ديالى) وذلك يوم الاثنين الموافق2 /9 /2024 في رحاب الكلية على قاعة الشهيد خالد. وتألفت لجنة المناقشة من الأساتذة
الأستاذ محمود حسن جمعة كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة ديالى رئيساً
الاستاذ المساعد الدكتور باسم فيصل عبد كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة الفلوجة عضواً
الأستاذ المساعد محمد إبراهيم تايه كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة ديالى عضوا
الاستاذ المساعد الدكتور حمزة حميد ياسين كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة ديالى عضواً ومشرفاً
هدف البحث التعرف على تأثير التخطيط الاستراتيجي في البراعة التنظيمية لدى عينة من القيادات الادارية في دائرة صحة ديالى، اذ اعتمد التخطيط الاستراتيجي (متغيراً مستقلاً) معبراً عنه بأبعاده (الرؤية , الرسالة ,الاهداف ، والتحليل الاستراتيجي، والاختيار الاستراتيجي), والبراعة التنظيمية (متغيراً مستجيباً) معبراً عنها بأبعادها (البراعة الاستثمارية ، البراعة الاستكشافية ، البراعة الهيكلية)، لمعرفة وادراك مدى اهتمام المنظمة المبحوثة بمتغيرات البحث وابعاده, وتم اختيار دائرة صحة ديالى ميداناً للبحث الحالي وتمثل مجتمعها بجميع القيادات من حملة شهادة الاعدادية والدبلوم والبكالوريوس والشهادات العليا, وذلك لان متغيرات البحث تعتمد على وجوب الخبرة والامكانية العلمية في التعامل مع بيانات الاستبانة والبالغ عددهم (524) فرداً، في حين كانت عينة البحث قصدية في المنظمة وجرى توزيع الاستبانة على العينة البالغة (200) فرداً، إذ تم استبعاد (16) استبانة غير صالحة، وتم اعتماد (184) استبانة صالحة للتحليل التي مثلت عينة البحث, واتفاقاً مع اهداف البحث ونوع فرضياته تبنى البحث المنهج الوصفي التحليلي لكونه المنهج المناسب لدراسة الظواهر السلوكية والاجتماعية، بالاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والتي تضمنت (47) فقرة, فضلاً عن المقابلات الشخصية بوصفها أداة مساعدة في جمع البيانات والمعلومات, ومن اجل تحليل البيانات التي تم الحصول عليها استخدم الباحث عدداً من الأساليب الخاصة لتشخيص متغيرات البحث ووصفها بالاعتماد على البرنامج الاحصائي (Spss,Ver.26) و (Amos, Ver.24) للتأكد من صحة الفرضيات التي تم صياغتها للإجابة على تساؤلات البحث. وتوصل البحث الحالي الى استنتاجات متنوعة كان أهمها، أن هناك علاقتي ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية بين التخيط الاستراتيجي بأبعاده مجتمعة والبراعة التنظيمية بأبعادها مجتمعة في المنظمة المبحوثة، وهذا يعني ان كلما زاد تبني ابعاد التخطيط الاستراتيجي كلما أزداد تبني ابعاد البراعة التنظيمية.
