الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة عمل بعنوان أدأب الحوار والمناقشة في الوظيفة العامة
برعاية السيد رئيس الجامعة الاستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك وبأشراف السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد الأستاذ الدكتور مهدي صالح دواي المحترم اقام قسم الادارة العامة ورشة عمل بعنوان أدأب الحوار والمناقشة في الوظيفة العامة حاضر فيها الاستاذ المساعد محمد ابراهيم تايه
تضمنت الورشة ادأب الحوار والمناقشة في الوظيفة العامة لكلا الطرفين اي الرئيس الإداري والموظفين إذ يجب عليه بمقابل احترام الموظفين له وإطاعتهم لأوامره ان يحترم الموظفين ان لايسيىء معاملتهم وأنهم ليسوا بالعبيد بل هم موظفون يمثلون الدولة وهبيتها مما يقتضي إحاطتهم بالرعاية والاحترام والتقدير وبما يؤمن حفظ العلاقة الودية التي يقتضي إشاعتها في العمل الوظيفي فإذا ما صدر عن الموظف العام خطأ ما يجب على الرئيس الإداري إعلام الموظف بالخطأ المرتكب، أو ان يتخذ الإجراءات القانونية بحقه دون اللجوء إلى إهانته أو النيل من كارمته والتقليل من سمعته وإلا أعتبر الرئيس الإداري مخالف لأحكام القانون الأمر الذي يستوجب مساءلته قانونا، هذا وكلمة الحوار كلمة جميلة تدل على التفاهم والتجانس وثمرة الحوار: الوصول إلى الحق فمن كان طلبه الحق وغرضه الحق وصل اليه بأقرب الطرق والطفها وأحسنها والاختلاف بين الناس هو أمر متوقع فلا بد أن يختلفوا لتباين شخصياتهم وعلى النحو الذي سلف بيانه.
وختم حديث الورشة ان للمناقشة والحديث والحوار السليم القائم على أسس موضوعية مهنية دوراً مهماً في تأكيد العلاقات الانسانية وترسيخ أخلاقيات العمل الوظيفي كونها تسهم في إزالة المشاكل ومعوقات العمل الوظيفي وتجنب الخلافات والمخالفات والاجتهاد غير المبرر الذي يفتقر إلى الأسس القانونية والإدارية السليمة و يشير الفقه إلى مجموعة من الإرشادات يجب على الموظف العام التحلي بها تطبيقا لأخلاقيات الوظيفة العامة وهي: (اللباقة في الكلام ، الكياسة والأدب ، حكمة الصمت ، التواضع ، البديهيات وأدب الحوار ، الحوار، حديث الزملاء ، الدقة في الكلام ، الاختصار في الكلام )
