الإدارة والاقتصاد تناقش رسالة دبلوم عالي معادل للماجستير تأثير الادارة الإلكترونية في تعزيز نظام أمن المعلومات
برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبإشراف عميد كلية الادارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة ديالى رسالة دبلوم عالي معادل للماجستير والموسومة (تأثير الادارة الإلكترونية في تعزيز نظام أمن المعلومات وفق المواصفة ISO 27001 2022 دراسة استطلاعيه لا راء منتسبي مديريه الاحوال المدنية والجوزات والإقامة في ديالى) للباحث احمد غني عباس وكان ابرز الحاضرين الأستاذ احمد علي التميمي/ معاون امين سر الخلية النفسية الاستراتيجية في مستشارية الأمن القومي
حيث يهدف البحث إلى بيان تأثير الإدارة الإلكترونية بأبعادها في تعزيز نظام أمن المعلومات على وفق المواصفة (27001:2022:ISO)، فضلًا عن قياس الفجوة بين الواقع الفعلي للإدارة الإلكترونية ولنظام أمن المعلومات في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في ديالى، وذلك لتقديم حافزًا قويًا لتبني الإدارة الإلكترونية ونظام أمن معلومات وفق أحدث المواصفات العالمية.
المشكلة والتساؤلات: إن المعرفة المتولدة عن الاستطلاع الاولي أوضحت وجود ضعف في إدراك أهمية متغيري البحث معًا، الأمر الذي ولد انطباعًا أوليًا عن وجود ضعف في تطبيق الإدارة الإلكترونية وعمل نظام أمن المعلومات في المديرية على وفق المواصفة (27001:2022:ISO)، بل وتبين أن المتغيرين كأنهما يعملان بمعزل عن بعضها البعض في المديرية وأقسامها. وبناءً على ذلك تتحدد مشكلة بحثنا في إثارة تساؤل رئيس ومفاده: “هل تؤثر الإدارة الإلكترونية بأبعادها في تعزيز نظام أمن المعلومات وفق المواصفة (27001:2022:ISO) في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظة ديالى؟).
الفرضيات: يسعى البحث لإثبات وجود علاقتي ارتباط وتأثير معنويين بين الإدارة الإلكترونية ونظام أمن المعلومات وفق المواصفة الدولية (27001:2022:ISO) في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظة ديالى.
المنهج والأدوات: اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي الذي يتبنى الأسلوب الاستطلاعي بغية الحصول على البيانات المطلوبة، وعلى أساس ذلك تم استعمال الاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لقياس تطبيق متغيرات البحث، وكانت عينة البحث عشوائية بواقع (134) فردًا منتسبًا للمديرية، ولمعالجة مشكلة البحث تم اعتماد مجموعة من الأساليب الإحصائية بواسطة (AMOS.V.24 & SPSS.V.26).
النتائج: تبين وجود علاقتي ارتباط وتأثير معنويين لمتغير الإدارة الإلكترونية بأبعادها: (الموارد البشرية، والأجهزة والمعدات، والبرمجيات، والشبكات والاتصالات، والإجراءات التنظيمية في نظام أمن المعلومات وفق المواصفة الدولية (27001:2022:ISO) في المديرية).
