كلية الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة بعنوان توظيف المعرفة الريادية في تطوير منظمات الاعمال
برعاية السيد رئيس جامعة ديالى الاستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبأشراف السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد الاستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم اقام قسم الإدارة العامة ورشة بعنوان (توظيف المعرفة الريادية في تطوير منظمات الاعمال) حاضر فيها الأستاذ المساعد الدكتور محمود شكر محمد
المعرفة الريادية (تشير إلى مجموعة المهارات والمعارف والقدرات التي يحتاجها الفرد ليصبح رائد أعمال ناجح. تتضمن هذه المعرفة فهمًا لآليات السوق، وتحديد الفرص، وإدارة الموارد، واتخاذ القرارات، والابتكار، والتعامل مع المخاطر) بالإضافة إلى القدرة المعرفة بكيفية تفكير الرياديين تتيح للأفراد اتخاذ الفرص في أنشطتهم وحل المشكلات. وذلك لأن خصائص عقلية الريادي، التي تشمل حل المشكلات، تنطوي على النظر إلى المشكلات بشكل موضوعي والتوصل إلى حلول مبتكرة. على التكيف مع التغيير.
هدفت الورشة الى أهمية تحويل الأفكار إلى مشاريع والفكرة الإبداعية هي النواة التي يبدأ منها المشروع الناجح. حيث يعتمد النجاح على قدرة رائد الأعمال على استغلال هذه الفكرة بفعالية، وتحويلها إلى منتج أو خدمة تلبي احتياجات السوق وتحقق قيمة مضافة للمجتمع. تحويل الأفكار إلى مشاريع يساهم في خلق فرص العمل. وتحقيق النمو الاقتصادي. وحل المشكلات المجتمعية. وتشجيع الابتكار. واوصت الورشة الى الوصول الى مجموعة من التوصيات المطلوبة في بيئة الاعمال ومنها والتخطيط الجيد ووضع خطة عمل شاملة وتحديد الأهداف بوضوح. والبحث والتطوير والاستمرار في البحث والتطوير لتحسين المنتج أو الخدمة. والبناء على العلاقات بناء شبكة علاقات قوية مع المستثمرين والشركاء. والتعلم المستمر هو الاستمرار في التعلم وتطوير المهارات. والتكيف مع التغيير والقدرة على التكيف مع التغيرات في السوق والبيئة الاقتصادية.
