كلية الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة عمل بعنوان اهمية تنمية العمل الحر عند الشباب الخريجين

برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبإشراف عميد كلية الادارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم يقيم قسم الاقتصاد ورشة عمل بعنوان (اهمية تنمية العمل الحر عند الشباب الخريجين) حاضر فيها الأستاذ المساعد الدكتور نادية مهدي عبد القادر

ولمعرفة ما يواجه خريجوا الجامعات من معضلة كبيرة بعد التخرج ففرص العمل تكون قليلة مقارنة بالأعداد الكبيرة من الخريجين، فتزداد نسب البطالة بينهم لذلك لابد من التوجه للعمل الحر كأحد الحلول للتغلب على مشكلة البطالة بين الشباب. وشهد العالم في العقد الأخير تغيرات جذرية في سوق العمل بسبب التقدم التكنولوجي والتحول الرقمي.

وتهدف الورشة الى ان العمل الحر أصبح خيارًا مثاليًا للشباب الباحثين عن فرص مرنة ومستقلة. فهو يتيح لهم الاستفادة من مهاراتهم وإبداعاتهم دون التقيد بالوظائف التقليدية من خلال هذا بيان مفهوم العمل الحر وأهميته للشباب في مختلف مجالاته، كما وتسعى الورشة الى بيان مدى قدرة الخريجين ومهاراتهم واعطاء الثقة في النفس ويسهم في تنميته وتقبله لذاته وللأخرين ويمنحه أليات النجاح وادارة الذات وبالتالي ايجاد فرص عمل له، اضافة الى التعرف على التحديات التي يواجها، وأبرز الحلول لتعزيز نجاحه.

وتوصلت الورشة الى انه: أصبح العمل الحر وسيلة فعالة للشباب لتحقيق أحلامهم المهنية بعيدًا عن القيود التقليدية. ورغم التحديات، فإن الاستفادة من الأدوات الحديثة والتعلم المستمر يمكن أن يساعد الشباب على النجاح في هذا المجال المتنامي.

ويساعد العمل الحر على تطوير روح الابتكار والإبداع، مما يمكن الشباب من بدء مشاريعهم الخاصة، ويساهم في بناء قدرات ريادية لدى الشباب من خلال إدارة المشاريع المستقلة.

وكذلك يوفر منصة للشباب لتطبيق المهارات التي اكتسبوها خلال سنوات دراستهم الأكاديمية.

يدعم تطوير مهارات جديدة تتناسب مع احتياجات السوق المتغيرة، مثل التسويق الرقمي، البرمجة، وتصميم الجرافيك، وتقليل الاعتماد على الوظائف التقليدية، فيسهم العمل الحر في تخفيف الضغط على سوق الوظائف التقليدية، مما يساعد على تقليل البطالة.