كلية الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة عمل بعنوان كيف تعزز المساواة بين الرجل والمرأة من اجل تماسك الأسرة

برعاية السيد رئيس جامعة ديالى الاستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبأشراف السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد الاستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم تقيم وحدة شؤون المرأة ورشة عمل بعنوان (كيف تُعزز المساواة بين الرجل والمرأة من اجل تماسك الأسرة) حاضر فيها المدرس المساعد براء رحيم ياسين

الهدف هو بيان موقف الدساتير من مساواة المرأة مع الرجل كالدستور الروسي والدستور الألماني وأيمانهم بالمبدأ الواضح ” المماثلة والتبادلية” والذي يعني أن كلاً من الجنسين يتمتعان بقدرات عقلية متماثلة ويمكن كل منهما ان يقوم بكافة الأدوار والوظائف والأعمال التي يقوم بها الآخر (رسلان عامر، 2021)

امًا الإسلام فيؤكد على المساواة بين الرجل والمرأة لضمان حياة تؤمن نجاح بناء الأسرة لذلك أكد على المساواة في الحقوق والواجبات الدينية والأخلاقية ويقصد بالمساواة هنا أن كُلاً من الرجل والمرأة متساويان في التكريم والثواب والعقاب أمام الله. وأيضاً كلاهما لهما حقوق وواجبات تؤدي إلى التكامل بينهما.

لذلك أوصت الورشة ان المساواة تبدأ من داخل الأسرة، أي ان الوالدين هما المسؤولان عن غرس مبدأ المساواة بين الأخ وأخته. أي أن كُلاً منهما لهما نفس الحقوق والثواب والعقاب وعدم الاعتماد على مبدأ التغافل والتسامح والمرونة في التعامل مع الابن عند ارتكابه خطأ ما في حين تُعاقب البنت لو أخطأت نفس خطأ أخيها وهنا تظهر الفجوة في تربية الأخ واختلافها عن تربية الأخت    وهذا يسلب حق المرأة في المساواة منذ صغرها وتحجيمها على يد اسرتها وتشجيع الأخ او الرجل على انه أفضل منها.