كلية الادارة والاقتصاد تقيم دورة تدريبية بعنوان اتقان تحليل التباين والاختبارات اللامعلمية
برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبإشراف السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم أقام قسم الإحصاء دورة تدريبية بعنوان (اتقان تحليل التباين والاختبارات اللامعلمية) حاضر فيها الاستاذ المساعد الدكتور عقيل حميد فرحان والمدرس المساعد غيداء ابراهيم شهاب
يمكن تعريف تحليل التباين هو أسلوب إحصائي يستخدم لمقارنة متوسطات ثلاث مجموعات أو أكثر لتحديد ما إذا كانت الاختلافات بينها ذات دلالة إحصائية. ونقوم بذلك عن طريق تحليل التباين الكلي للبيانات، حيث يُقسم إلى مكونين: التباين بين المجموعات والتباين داخل كل مجموعة. تُستخدم هذه الطريقة بشكل شائع في الأبحاث لتحديد ما إذا كان هناك فرق جوهري بين المتوسطات، بدلاً من أن يكون ناتجًا عن الصدفة.
(ANOVA) حيث كان الهدف من الدورة هو تحديد ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات مجموعات مستقلة متعددة. بالإضافة يُستخدم لتحديد ما إذا كان تأثير عامل واحد أو أكثر يختلف بشكل كبير عبر مجموعات مختلفة، مما يساعد في تقييم أداء استراتيجيات أو معالجات مختلفة، أو تحديد أسباب الاختلافات في البيانات.
وخرجت الدورة بالتوصيات التالية تتضمن ضرورة التأكد من استيفاء افتراضات التحليل (الاستقلالية، التوزيع الطبيعي، تجانس التباين)، وتفسير النتائج باستخدام قيمة \(F\) وقيمة الاحتمالية (\(p\) -value)، واللجوء إلى المقارنات البعدية (\ (post-hoc tests\)) إذا كانت النتائج دالة إحصائيًا لتحديد الفروقات، بالإضافة إلى تقديم تفسيرات واضحة باستخدام الرسوم البيانية والجداول، واقتراح خطط عمل بناءً على النتائج
وحققت الورشة الهدف الرابع (التعليم الجيد) من اهداف التنمية المستدامة السبعة عشر
