الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة عمل بعنوان (رؤية علمية أكاديمية عن الهيكل التنظيمي للضرائب في العراق)

برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبأشراف السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم اقام قسم الإدارة العامة ورشة عمل بعنوان (رؤية علمية أكاديمية عن الهيكل التنظيمي للضرائب في العراق) حاضر فيها الأستاذ المساعد فيصل سرحان

يُعد الوعاء الضريبي ركناً من أركان التنظيم الفني للضرائب، وأن حُسن اختيار الهيكل التنظيمي للضرائب يسهم في اختيار الوعاء الضريبي والذي يؤثر بدوره على الحصيلة الضريبة وعدالـتها، ومع توسع نطاق الضرائب ينتج عنه ظاهرة زيادة في الحصيلة الضريبة والتي تسهم ببناء اقتصاديات الدول, وأن الهيكل التنظيمي للضرائب يساعد في تحقيق الدول لأهداف سياستها الاقتصادية والاجتماعية لذا تسعى الخيرة لتحقيق الهيكل التنظيمي للضرائب بتنظيم كل طاقاتها وإمكانياتها المادية والبشرية وإدراك الأسباب الحقيقية التي تكمن وراء الزيادة في الحصيلة الضريبة.

وفي هذه الورشة تم دراسة الهيكل التنظيمي للضرائب في العراق من خلال رؤية علمية اكاديمية  بشيء من التفصيل باعتباره الأساس عند فرض الضريبة ومن خلال ثلاث محاور تناولت الهوية التعريفية للهيكل التنظيمي بصورته العامة من حيث:

نبذة تعريفية عن الهيأة العامة للضرائب في العراق.

الهيكل الإداري للهيأة العامة للضرائب في العراق بكافة أقسامه في (مركز الهيأة العامة للضرائب) وفروعه التابعة لها (في جميع المحافظات).

الهيكل الضريبي في العراق من حيث:

 الضرائب المباشرة Direct Taxes:

ضريبة الدخل Income Tax

ضرائب على رأس المال Taxes on Capital:

الضرائب غير المباشرة Indirect Taxes  :

الضرائب على الاستهلاك   

ضرائب على التداول   

وكان من أهداف الورشة: بيان دور الهيكل التنظيمي للضرائب في العراق لعدالة توزيع الأعباء الضريبية على المكلفين وخصائصها, واختصت الورشة في التعرف عن الهيأة العامة للضرائب وأقسامها و تقويم أداء ملاكات الهيأة العامة للضرائب من مؤشرات عدة تقوم الهيأة بأدائها، وأوضحت الورشة كل ما يتعلق (بقياس الطاقة الضريبية المُستغلة بالمقارنة مع المُتحصلات الفعلية للضريبة بشكل عام) وبينت أن جمود الإدارة الضريبية في فرض الضريبة هي أحد العوامل المؤثرة في زيادة حجم التهرب الضريبي من خلال عدم معالجتها الآنية لكل ما يتعلق بتطوير الملاك الإداري او زيادة الوعي الضريبي لدى المُكلفين).

وتوصلت الورشة الى أهم الاستنتاجات:

هناك سعي واضح ومن مختلف الإدارات العليا للهيأة في العمل لا ستقرأ المستقبل وبما يتضمنه من كثرة الاحداث والتغييرات.

ان الهيأة العامة للضرائب مهتمة بتنفيذ التغيير من أجل الخروج من واقع متأزم الى واقع أفضل لضمان بقاءها بالمستوى المطلوب.

ان الهيأة العامة للضرائب لديها القدرة في تحديد نقاط القوة والضعف داخلها فضلًا عن القدرة في الفرص والتحديات في البيئة الخارجية.

وكانت أهم التوصيات:

ينبغي على الهيأة زيادة قدرتها للاستيعاب والاستجابة للتغيرات البيئية والتكيف معها وبما يواكب متطلبات العصر.

ينبغي ان تسعى الهيأة في زياد مستوى النضج لدى إداراتها والتغيير في سياساتها والتعلم والاستفادة من الأفكار الجديدة من الموارد البشرية ذات الخبرات الجيدة والمهارات.