تدريسي من كلية الإدارة والاقتصاد يشارك في مؤتمر علمي دولي 

 

شارك الأستاذ المساعد فيصل سرحان عبود العزاوي في المؤتمر العلمي الدولي الخامس المدمج عن بحثه الموسوم دور الذكاء الإستراتيجي ونعاكسه على الفحص الضريبي للمكلفين   في صناعة المستقبل رؤية واقعية في التغيير والإصلاح

 والمقام تحت شعار
دور المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في صناعة المستقبل-رؤية واقعية في التغيير والإصلاح
والمقام يومي السبت والاحد الموافق ٢١-٢٢ / آيار / ٢٠٢٢ 

بحث تطبيقي لعينة من كبار المكلفين في الهيأة العامة للضرائب إنموذجاً

تعد دراسة الذكاء الإستيراتيجي في الفحص الضريبي لحسابات المكلفين ذات أهمية بالغة من قبل المعنيين بشؤون الضرائب لغرض ترصين العمل الضريبي من خلال تدقيق حسابات المكلفين لتحقيق العدالة الضريبية وإقامة هذا العمل على أسس علمية وفنية دقيقة.
  أن فقدان الثقة بين المكلف والإدارة المالية دفعت بعض المكلفين إلى الابتعاد عن تقديم حسابات ذات مصداقية عالية للضريبة، ولكن الإدارة المالية أعطت الحق للمكلف بالاعتراض على التقديرات الأولية، إذ تحال سجلات ودفاتر ومستندات المكلف المتمسك بحساباته إلى جهة تضمن عدالة فحص حسابات المكلفين (الفحص للضريبي).

أهمية البحث:
 أن الدور الذي تقوم به شعب الفحص الضريبي يكمن في كونها وسيلة وليست غاية تهدف إلى خدمة الإدارة الضريبية في تحديد مقدار الوعاء الضريبي بشكل علمي وذكاء إستيراتيجي منتظم يحفظ حقوق المكلفين والدولة معاً فضلاً عن إرتفاع مستوى الالتزام بأحكام القانون الضريبي وتطبيقه، وتتجلى أهميتها بالتأكد من صحة ما جاء بدفاتر المكلفين لكل  بند من الحسابات ويتمعن بجميع جوانبها لضمان سلامتها من الغش و حالات التهرب الضريبي.
هدف البحث: هناك مجموعة من الأهداف يسعى البحث لتحقيق أهمها: 
1.    الاستعانة بالذكاء الإستيراتيجي في الفحص الضريبي لحسابات المكلفين عند عدم إتفاق المكلف والإدارة المالية.
2.    عرض أقسام وشعب التي تضمن للطرفين تحقيق عدالة فحص حسابات المكلف وحماية حقوق الخزينة العامة.

الإستنتاجات:
1.    أن عملية تطبيق وإستخدام المعرفة من خلال دعم المبادرات النوعية وتطبيق الذكاء الإستيراتيجي والإستفادة من خبرات أعضاء الهيأة العامة للضرائب.
2.    تبني مفهوم وتطبيقات الذكاء الإستيراتيجي والتعامل مع التهديدات والتحديات وإستثمار الفرص المتاحة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والفاعلية.  
3.    إستثمار المعرفة في حل المشاكل وتطوير العمل الحالي بما يتلائم مع الإحتياجات والمتطلبات المستقبلية يسهم في تعزيز الذكاء الإستيراتيجي للهيأة العامة للضرائب.
التوصيات
1.    ضرورة توفير بيئة ملائمة والعمل على تشكيل الثقافة الداعمة لتفعيل الذكاء الإستيراتيجي بما يسهم في تطوير قدرات الأفراد والاقسام التابعة للهيأة العامة للضرائب. 
2.    تطوير نظام لتحفيز أعضاء الهيأة والقيادات وتشاركهم مع الأفراد والجهات ذات العلاقة.
3.    تطوير نظام الضرائب لتقويم أداء الموظفين المختصين (المخمنين) على التشارك المعرفي والعمل الجماعي.