كلية الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة عمل بعنوان الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال النسائية: الفرص والتحديات
برعاية السيد رئيس جامعة ديالى الاستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبأشراف السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد الاستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم اقامت وحدة شؤون المرأة ورشة عمل بعنوان (الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال النسائية: الفرص والتحديات) حاضر فيها المدرس المساعد صبا احمد عبد الله
هدفت الورشة الى بيان مفهوم الذكاء الاصطناعي واهميته اذ يُعد الذكاء الاصطناعي (AI) أحد أبرز أدوات الرقمنة في العالم ويشهد العالم تحولًا رقميًا متسارعًا حيث يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في عالم التكنولوجيا والتطور في مختلف القطاعات بما فيها ريادة الأعمال. وتحتاج النساء والفتيات الى مواكبة هذه التطورات اذ من الضروري تمكينهن من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز مشاريعهن، ومواكبة متطلبات السوق الحديث
لكن رغم الفرص الكبيرة التي يوفرها الذكاء الاصطناعي، تواجه النساء تحديات فريدة، مثل الفجوة الرقمية، ونقص الموارد، والتحيز الجندري في مجال التكنولوجيا
الفرص المتاحة هي المرونة في العمل: إدارة المشاريع عن بُعد باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والابتكار في الخدمات: تقديم حلول مخصصة (مثل تحليل بيانات العملاء). والتعاون مع منصات ذكاء اصطناعي مثل Google AI أو Microsoft for Startups. والتمويل الموجه (مثل منح تكنولوجيا المرأة WISE في الدول العربية
التحديات هي الفجوة الرقمية: نقص الوصول إلى التقنية أو التدريب الكافي ونقص التمويل: صعوبة الحصول على دعم مالي لتبني التقنيات الحديثة والأمان الرقمي: مخاطر اختراق البيانات أو الاستخدام غير الأخلاقي للذكاء الاصطناعي. والمهارات التقنية: حاجز اللغة أو التعقيد التقني لبعض الأدوات
التوصيات على الحكومات والجهات الداعمة توفير برامج تدريبية مجانية للنساء في الذكاء الاصطناعي. وإنشاء حاضنات أعمال تركز على التكنولوجيا النسائية. ورائدات الأعمال البدء بتجربة أدوات ذكاء اصطناعي واحدة شهريًا. وتوثيق قصص نجاح لتحفيز أخريات. والمؤسسات التعليمية وإدراج مواد عن الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال في المناهج الدراسية
