استمارة قياس رضا أصحاب الأعمال عن أداء خريجي كلية الادارة وال اقتصاد بعد توظيفهم
استمارة استبيان بهدف قياس و تقييم مستوى خريجي الكلية, و الاستفادة من آرائكم ومقترحاتكم القيمة للتطوير.
و إذ نأمل تقديركم لأهمية هذا الاستبيان و التعامل معه بموضعية , كما نؤكد لكم انه سيتم التعامل مع جميع استجاباتكم بسرية تامة, و لن تستخدم إلا لأغراض احصائية, و سيساعد هذا الاستبيان بإذن الله كلية الادارة و الاقتصاد في تأهيل خريجيها لبيئة العمل لكي نلبي احتياجات دائرتكم و قطاعات العمل المختلفة.
لأسئلتكم, ممكن الاتصال بكلية الادارة و الاقتصاد )
عبر البريد الالكتروني ecomang.uod@uodiyala.edu.iq
تحميل الاستمارة
نأمل إتباع التعليمات التالية:
قراءة بنود الاستبيان قراءة جيدة
وضع علامة في الخانة التي تعبر عن وجهة نظرك
في نهاية الاستبيان سؤال مفتوح الرجاء الإجابة عنه بإيجاز
يرجى الدقة في استيفاء البيانات و عدم ترك أسئلة بدون الإجابة عنها
ارسال الاستمارة عبر البريد الالكتروني المثبت في اعلاه
مع خالص التقدير و الاحترام
بيانات أساسية
*اسم الشركة أو الدائرة: ………………….
موقع الشركة / المؤسسة على الانترنت: ………………….
*صفة مبدي الرأي في الشركة / الدائرة:………..
*سنوات الخبرة في العمل: ……………..
*نوع المؤسسة: قطاع حكومي ( ) قطاع خاص ( )
العنوان: ………………
*البريد الالكتروني: ………………….
*القضاء : ………………
*المحافظة: ……………
*عدد الموظفين من خريجي كلية الادارة و الاقتصاد : ( )
*عدد التخصصات: ( )
تاريخ بدء التوظيف من خريجي كلية الادارة و الاقتصاد :___/___/__
* عدد الموظفين من خريجي كلية الادارة و الاقتصاد حاليا: ( )
عدد الموظفين من خريجي كلية الادارة و الاقتصاد المنقطعين: ( )
عناصر قياس مستوى الرضا
4) راض بشدة (3) راض (2) محايد (1) غير راض (0) غير راض بشدة
ما هو تقيم جودة خريجي كلية الادارة و الاقتصاد
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
مامدى توافر المهارات الأساسية لخريجي الكلية
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى توفر المهارات الفنية اللازمة للخريج لأداء العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى قدرة خريجي الكلية على اداء المهام التي يكلفون بها
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى توافر المعارف و المعلومات الحديثة اللازمة لأداء المهام المطلوبة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
مدى الإلمام بمهارات العمل الجماعي.
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
مدى توفر روح المبادرة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى القدرات على التغلب على صعوبات العمل.
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
مدى الإلتزام بأنظمة العمل.
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
مدى الانضباط و التقيد بأوقات العمل.
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
مدى اتقان المهارات اللازمة للوظيفة.
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما تقيمك لسلوكيات خريجي الكلية في مجال العمل.
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى رضاكم عن كفاءة خريجي الكلية
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى ملائمة خريجي الكلية لاحتياجات سوق العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
ما مدى توافر مهارات الاتصال الفعال و العمل بروح الفريق اللازمة لأداء مهام العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
هل ينافس خريج كلية الادارة و الاقتصاد خريجي كليات الأخرى
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
أهم جوانب القوة في خريج الكلية.
أهم نقاط الضعف في الخريج.
متطلبات الخريج المتميز وفقا لاحتياجات سوق العمل.
ما هي المواصفات و المهارات المطلوب أن يتقنها خريج الكلية
هل توجد مواد معينة تقترح تدريسها في الكلية
مقترحات لتحقيق التواصل الفعال بين الكلية و ودوائر الدولة و المستفيدين من الخدمة لتخريج كفاءات بشرية مؤهلة وفق احتياجات سوق العمل المتطورة:
مقترحات لإثراء التواصل بين دائرتكم و الكلية:
بناء على تجربتك, هل لديك أي اقتراحات للكلية تساعد في تحسين مهارات خريجيها