كلية الإدارة والاقتصاد تقيم دورة تدريبة حول “النظم الجغرافية لليد العاملة النسوية في محافظة ديالى وانعكاساتها على مؤشرات التنمية المستدامة”
أقام قسم الاقتصاد في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة ديالى دورة تدريبة بعنوان (النظم الجغرافية لليد العاملة النسوية في محافظة ديالى وانعكاساتها على مؤشرات التنمية المستدامة) حاضر فيها المدرس المساعد مروان رشيد عبد الستار
تتناول الدورة تحليل النظم المكانية والتوزيع الجغرافي لليد العاملة النسوية عبر أقضية محافظة ديالى، مع الربط بين البيئتين الحضرية والريفية. كما ترصد الدراسة التباين القطاعي والمكاني المتمثل في تركز العمالة الحضرية في قطاعي التعليم والصحة، مقابل انتشار العمل الزراعي غير المنظم في الأرياف.
وقد تناولت الدورة الخصائص الديموغرافية والتركيب النوعي؛ إذ يشكّل العنصر النسوي ما يقارب 49.2% من إجمالي سكان المحافظة. وتتميز التركيبة السكانية بفتوّتها العالية، حيث تصل نسبة الإناث في فئة بعمر العمل (15 – 64 سنة) إلى نحو 58%، مما يشكّل قوة بشرية وإنتاجية هائلة إذا ما تم استثمارها بصورة كفؤة.
الرؤية التنفيذية تخلص الدورة إلى ضرورة توفير حاضنات أعمال وقروض ميسرة تمكّن النساء ريفياً وحضرياً وتدعم استدامة الموارد.
وحققت الدورة الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر (المساواة بين الجنسين) إذ تسعى التوصيات لإدماج المرأة اقتصادياً وتقليل الفجوة النوعية في الفرص المتاحة بين مختلف الوحدات الإدارية وكذلك الهدف الثامن (العمل اللائق والنمو الاقتصادي) حيث توفر المخرجات دليلاً لتنظيم المهن الحرة وتحسين بيئة العمل النسوي لزيادة الناتج المحلي للمحافظة. وأخيراً (الهدفين العاشر والحادي عشر / العدالة المكانية والمجتمعات المستدامة) وذلك عبر استخدام تقنيات نظم المعلومات الجغرافية (GIS) لمعالجة التفاوت التنموي وتطوير خطوط نقل جماعي آمنة بين القرى والمدن.
