كلية الإدارة والاقتصاد تقيم دورة تدريبية بعنوان “تطوير المهارات الاستراتيجية لتعزيز التنافسية في سوق العمل”
برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبإشراف السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم اقام قسم الاقتصاد دورة تدريبية بعنوان (تطوير المهارات الاستراتيجية لتعزيز التنافسية في سوق العمل) حاضر فيها المدرس المساعد انمار شهاب احمد.
حيث تناولت الدورة معرفة الدور المهم للمهارات الاستراتيجية التي تواكب التغيرات الحديثة لسوق العمل.
ويعد تطوير المهارات الاستراتيجية ركيزة أساسية لتعزيز التنافسية في سوق العمل المتغير والمتسارع. فهو يمكّن الأفراد من فهم البيئة المهنية، واتخاذ قرارات واعية، واستثمار الموارد بكفاءة. كما يسهم في تنمية التفكير التحليلي، والتخطيط طويل الأمد، والقدرة على التكيّف مع التحولات التقنية والتنظيمية مما يعزز فرص النجاح والاستدامة المهنية.
وتطوير المهارات الاستراتيجية يعني انتقال الفرد من أسلوب العمل العشوائي إلى العمل الواعي القائم على التخطيط والرؤية المستقبلية. فهذه المهارات تساعد على فهم متطلبات سوق العمل، وتحليل نقاط القوة والضعف، واستثمار الفرص المتاحة، مع الاستعداد لمواجهة المخاطر والتحديات. كما تعزز القدرة على اتخاذ القرار، وإدارة الوقت، والتعلّم المستمر، والتكيّف مع التطورات التكنولوجية والمهنية، مما يرفع مستوى الأداء ويحقق التميز والاستقرار الوظيفي.
وتوصلت الدورة الى الاهتمام بالتدريب المستمر في مجالات التخطيط والتفكير الاستراتيجي. ومتابعة تطورات سوق العمل وتنمية المهارات المطلوبة فيه. وتعزيز مهارات التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار. وتبني ثقافة التعلم الذاتي والتطوير المستدام. وربط الأهداف الشخصية بالأهداف المهنية طويلة الأمد.
وحققت الدورة الهدف الرابع (التعليم الجيد) من اهداف التنمية المستدامة السبعة عشر.
