كلية الادارة والاقتصاد تقيم دورة تدريبية بعنوان الاختبارات المعنوية لمتوسط واحد ومتوسطين

برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبإشراف السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم أقام قسم الإحصاء وبالتعاون مع شعبة التعليم المستمر دورة تدريبية بعنوان (الاختبارات المعنوية لمتوسط واحد ومتوسطين) حاضر فيها الاستاذ المساعد وهاب سالم محمد والمدرس المساعد غيداء ابراهيم شهاب.

الاختبارات المعنوية هي الاختبارات المعنوية هي أساليب إحصائية تُستخدم لتقرير ما إذا كانت هناك فروق حقيقية بين المتوسطات (في العينة أو بين عينتين) أم أن الفروق الناتجة هي مجرد خطأ عشوائي. اختبار متوسط واحد يُستخدم لمقارنة متوسط عينة مع متوسط مجتمع مفترض، بينما اختبار متوسطين يقارن متوسط عينتين مستقلتين معًا لتحديد ما إذا كان هناك فرق معنوي بينهما.

حيث كان الهدف من الدورة التدريبية تحديد ما إذا كان متوسط عينة ما يختلف اختلافًا معنويًا عن قيمة متوسط معروفة أو مفترضة للمجتمع الإحصائي ككل مثال التحقق مما إذا كان متوسط درجات الطلاب في اختبار معين مختلفًا عن \ (75\) درجة.

وخرجت الدورة التدريبية بالتوصيات التالية ان الاختبارات المعنوية لمتوسط واحد أو متوسطين تعتمد على عدد المجموعات والبيانات المتاحة. عند مقارنة متوسط مجموعة واحدة، يُستخدم اختبار ذي متوسط واحد (one-sample test). أما عند مقارنة متوسطين، يُستخدم اختبار “ت” لعينة واحدة (two-sample t-test) إذا كانت العينات مستقلة وموزعة بشكل طبيعي، أو اختبارات أخرى حسب طبيعة البيانات.

وحققت الدورة الهدف الرابع (التعليم الجيد) من اهداف التنمية المستدامة السبعة عشر