الإدارة والاقتصاد تقيم دورة بعنوان (القيادة الروحية)

برعاية السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك المحترم وبإشراف عميد كلية الادارة والاقتصاد الأستاذ المساعد الدكتور نزار معن عبد الكريم المحترم اقام قسم الإدارة العامة دورة بعنوان (القيادة الروحية)

حاضر فيها الأستاذ مساعد دكتور محمود شكر محمد

تعددت تعريفات القيادة الروحية منها “هي القوة او الطاقة المفعمة بالحياة التي تلهم الافراد للعمل بروح الجماعة وتمنح مغرى لحياتهم ” وفي ضوء تحمل المسؤولية ورعاية مصالح الاخرين يمكن تعريف القيادة الروحية بانها “مصدر الهام وتحريك العاملين نحو دلالات التسامي من خلال غرض أعلى  ومغزى أعمق بما يحقق خدمة المرؤوسين وبالتالي الحصول على الاداء الاستراتيجي الامثل

وفي ظل الجماعة  وعمل الفريق  والتواصل الاجتماعي والاداري والثقافي عرفت القيادة الروحية بانها “حس الرسالة الهادف والشمولية والتكامل وكذلك نجاح الارتباط والتواصل البيئي، وبما يجعل العاملين يمتلكون دلالات ذات معنى لحياتهم وانشاء الثقافة الروحية والاخلاقية القائمة على المحبة والايثار بكل ما يعنيه ذلك من احترام لذات الاخرين

الهدف من الدورة

يمكن تحديد اهم الاهداف للقيادة الروحية وكما مبين في الاتي :

1.ابراز نماذج القدوة الروحية في العمل  وان يكون القائد هو أحد هذه النماذج التي تلهم العاملين في انجاز اعمالهم الموجهة لخدمة المجتمع والمنظمة والعاملين على حد سواء وبحماس وتفاني

2.تشجيع مؤشرات الابتكار الروحية في المنظمة مثل ايجاد مناسبات مسابقات ،جوائز, منتجات وخدمات جديدة تساهم في اثراء الحياة الروحية في المجتمع والمنظمة

3.تدوين مدونة اخلاقيات المنظمة من اجل تضمينها وفق القيم الروحية مثل الامتنان الغفران ،والتسامح ،والتأمل ،والعمل المشترك مع الاخرين

4 – التواصل الجيد مع الغير يجب أن يكون القائد لديه قدرة على التواصل مع غيره وشرح ما يريد تنفيذه بشكل جيد لفريقه

5 – القدرة على بناء فريق عمل ينبغي أن يتصف القائد بالقدرة على بناء فريق عمل جيد وتحديد المهارات وأنواع الشخصيات المطلوبة لبناء فريق قوي.